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■こんなお悩みを持つ企業様へ■
エージェントは気になるが信用できない
採用は強化したいが、今以上に負担は増やせない
内定後の辞退や早期離職をなんとかしたい
だからできること
信頼重視の
ビジネスモデル
業務の負担を
最小限に
紹介で終わらない定着フォロー
リスクを抑える新しいビジネスモデル
エージェントからの紹介や、スカウトによるマッチングでは、高額な報酬が発生する上に 早期離職のリスクが高すぎる。そんな業界のイメージを払拭するために、入社後から働いている期間だけ 月々少額をお支払いする月額制を採用。紹介で終わらない、入社後の定着にコミットするサービスです。
必要最低限の業務で最大の効果を期待
最初に求める人材像をしっかりヒアリングし、それに基づく求人票を作成します。その後は求人票にマッチする人材を探していきます。多くの媒体を管理する必要性も、数多くの学生にオファーを送るような手間も必要ありません。登録には費用も発生しない、入社後の月額制ですのでご安心。
※マッチングには細心の注意を払います。その為すぐにご紹介できるとは限りません
入社前後の定着フォロー
内定辞退率や3年以内の離職率などが高く、採用コストをかけても無駄になってしまう。
そんなリスクをなくすために、内定前から入社後まで、定着のためのフォローを致します。
FLOW
サービス利用の流れ
USER VOICE
利用企業様の声
REFERENCE
関連サービスのご紹介
就活道場
北陸就職を視野に入れる学生に会える対面型のイベントです。イベント内では、その場でスカウトする事も可能となっており、早期選考や直接接点を持ちたい企業におすすめです。
就活カフェ
※富山大学周辺にオープン予定
学生の就活支援を行いながら、対面イベントの開催や、インターンの集客支援など、企業と学生の出会いの場を提供致します。
長期インターンの設計と
マッチング支援
母集団形成が厳しく、リファラル採用が注目を集める中、地方ではまだまだマイナーな”長期インターンシップ”をサポート致します。導入設計からマッチング、さらに日々の運用のサポート、学生のフォローまで一貫して行います。
よくある質問
Q利用料金について教えてください。
A.入社後から少額でお支払いが始まる月額制です（掲載からフォローまでは基本的に無料でお使いいただけます）。
Q月々のお支払いはいつまで継続しますか？
A.求職者の方が退職した場合はその時点でお支払いは停止します。また最長12ヵ月ですので、それ以降は一切お支払い不要です。
Q スカウト機能はありますか？
A.はい、ございます。サービスの中にある実践型プログラム「就活道場」において企業とのマッチングイベントを盛り込んだプログラムになっております。そこで出会う学生に対してスカウトをする事が可能になっております。
Q求める人材がいるか事前にチェックしたいです。
A.各企業様とのヒアリングを通して、ペルソナにあった人材をお打ち合わせの際に提供させていただきます。まずは一度、お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。
Q紹介以外の相談やサービスはありますか？
A.幾つかご用意しております。長期インターンシップの設計や採用ブランディング立案、広報、採用ページの作成などお手伝いさせて頂きます（一部別料金。詳細はお問い合わせください）。
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