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地方から県外へ、県外から地方へ。
地方就活をする皆さんに寄り添い 最適なキャリアを一緒に考えるサービス「キャリアの先輩」です。
都市部との情報格差や機会格差に悩む皆様の声を元に生まれました。
地方から県外へ、県外から地方へ。地方就活をする皆さんに寄り添い 最適なキャリアを一緒に考えるサービス「キャリアの先輩」です。 都市部との情報格差や機会格差に悩む皆様の声を元に生まれました。
「キャリアの先輩」 つの特徴
3
大手ナビサイトでは掲載されていない企業や職種の求人情報もご提供！
②先輩のES の閲覧
就活を成功させた先輩たちのES や成功談などが閲覧可能！
担当者による手厚いサポートをいつでも無料で対応！
●有名企業はもちろん、大手ナビサイトには
出てこない優良企業をご紹介
●特別選考による採用フローの短縮
●地元企業だからわかる、非公開求人情報もシェア
●地方学生を採用したいという強いニーズの
ある企業をご紹介
●ビジネススキルの強化やマインドセットの
プログラムを提供
●都内の学生との交流会などを開催し地方との
違いを体験
北陸でも就職における多様な選択肢を最後まで伴走する組織が必要だと感じた所から始まりました。
地方と言えば若者の人材流出が大きな社会課題になっています。故に地元企業や行政は何とか若者を「呼び止めよう」「呼び戻そう」と必死です。
しかし、若者は自分の夢や希望を旨に外に飛び出していくもの。一方、県外に進学した学生や一度は外で就職した、いわゆる第二新卒の方で、やっぱり地元に帰ろうと思う方もいらっしゃいます。
大事なのはどちらもやりたいことがあり、その時の思いで場所は変わるし、行きたい企業の大きさも重視する軸も変わって来るものです。
外に飛び出す大学生には、そのお手伝いをし、納得いく企業が見つかるまでサポートする。
外から戻ってくる大学生、第二新卒には少しでもやりたいことが叶う企業をしっかり見つけ出すこと。
どこかやりたいことをそっと応援してくれて、どこか頼れる存在。それが「キャリアの先輩」という名前に込めた想いです。
「Realistic Job Preview」の略。 「現実的な仕事情報の事前開示」と訳され、アメリカで1970年代に提唱された理論。 企業が採用活動をする上で、求職者に対して仕事や組織の実態について「良い面だけでなく 悪い面も含めた」ありのままの情報を提供することをいいます。本音採用とも呼ばれ、企業 と求職者とのミスマッチを軽減し、定着率を高める効果が確認されています。
＼＼登録は無料／／
【キャリアの先輩】を利用した学生の声
よくある質問
Qサービスは無料でしょうか？
はい。全て無料です。講座の利用や就活アドバイザーとの1on1面談、企業のご紹介も全て無料で行っています。さらに、内定後もあらゆる不安と疑問が拭えません。そのため入社するまで皆さんのニーズにお応えします。
Q就職先は北陸の企業じゃなくても良いのですか？
もちろん問題ありません。北陸を重点的に網羅しておりますが、もちろん全国の企業をご紹介することが可能です。
Q北陸在住じゃなくても登録出来ますか？
はい、もちろん大丈夫です。北陸に住んでいた、北陸に興味がある、そういった方にも北陸での就活を円滑に進めるためにサポート致します。
Q企業からスカウトが来ることはありますか？
はい、ございます。サポートの中にある「就活道場」という実践型プログラムを受けていただくと、その活動の様子を見て企業から特別選考でのスカウトが来ます。
Qどんな企業が登録していますか？
実は北陸をはじめ地方には大手ナビサイトには登録していないけれども、新卒採用を行っている魅力的な企業が存在します。そういった企業はわざわざナビサイトに大金を払うこと無く、良い人材を確保しているため、市場には出てきません。我々は地域に密着しているからこそ隠れた優良企業をご紹介する事が可能となっています。
Qどんな企業情報を教えてくれますか
我々は企業の中身までしっかり調査し、職場環境や離職率まで把握しております。一般的な情報では分かりにくい企業の実態を我々がしっかり調査しております。
Qどんなサポートをしていただけますか？
就活生の皆さんひとりひとりの強みや弱みをしっかり把握し企業を紹介するために、定量的・定性的に試験やプログラムを用意し判断していきます。そのため自分では分かりにくい強みや弱みが分かります。それ以外にも、内定をゴールにしない就活をしていただくために、やりたいことがない方でも一緒にやりたいことを見つけるお手伝いをさせていただきます。
Qプログラムはどんな物が？
元マッキンゼー「ゼロ秒思考」著者赤羽雄二がプロデュースする、より実践的で社会に出たときに本当に使えるスキルとマインドを身につけていただきます。
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